HomeTax & SalaryKalkulator VSS
📋 VSS / MSS Calculator
📋

Kalkulator VSS Malaysia 2026

Kira nilai pakej pemisahan sukarela anda. Bandingkan dengan minimum undang-undang dan semak pengecualian cukai.

Maklumat Pekerjaan

140
011

Termasuk elaun tetap. Sama dengan gaji pokok jika tiada elaun.

Minimum undang-undang: RM 30,769.23

20 hari × RM 192.31/hari × 8.0 tahun (Akta Pekerjaan 1955: > 5 thn = 20 hari)

Pakej VSS Ditawarkan

Bayaran Ganti Notis

2 bulan gaji = RM 10,000.00

090 hari

Cukai & Perancangan

Pendapatan sewa, freelance, dll (selain gaji).

Sudah ada kerja baru?

Belum, masih mencari

1 bulan24 bulan
RM1,000RM15,000

Pakej Rendah — Di bawah minimum undang-undang

Pertimbangkan untuk berunding semula atau rujuk Jabatan Tenaga Kerja.

Nilai Pakej VSS Anda

Bersih Selepas Cukai (Anggaran)

RM 12,884.62

Kasar: RM 12,884.62

Bayaran PesangonRM 0.00
Bayaran Ganti Notis (2 bln)RM 10,000.00
Tunai Cuti (15 hari)RM 2,884.62
Jumlah KasarRM 12,884.62
Pengecualian cukai (8 thn × RM10k)RM 12,884.62
Bahagian bercukaiRM 0.00
Anggaran cukai VSSRM 0.00
Bersih Bawa PulangRM 12,884.62

Runway Kewangan

4 bulan

runway berdasarkan RM 3,000.00/bulan

Cukup sehingga Ogos 2026

⚠️ Kurang dari 6 bulan — pastikan ada pelan kewangan sebelum terima VSS

VSS vs Kekal Bekerja (1 tahun)

Jumlah gaji jika kekalRM 60,000.00
Pakej VSS bersihRM 12,884.62
Perbezaan-RM 47,115.38
💡

Jika Laburkan RM 12,884.62 pada 5%

Selepas 1 tahun: RM 13,528.85

Selepas 3 tahun: RM 14,915.55

Selepas 5 tahun: RM 16,444.40

Simpan dalam ASB — selamat dan stabil

Daftar myASNB Ria dengan kod ZP3HXD dan melabur minimum RM100 untuk dapatkan RM20.

Labur RM100, Dapat RM20 Terus — Muat Turun myASNB Ria →

Guna kod ZP3HXD · Melabur minimum RM100 · Dapat RM20 reward · Pelaburan halal & selamat · iOS: apps.apple.com/my/app/myasnb/id1454234656

Laburkan pakej VSS anda

Wahed Invest — pelaburan patuh Syariah. Guna kod YINOOI1 untuk reward RM20.

Mula Melabur dengan Wahed →

RM20 reward · Shariah-compliant · Diversified portfolios

Rancang semula kewangan anda selepas VSS

Semak Pelan Kewangan di RinggitPlus →
🛍️ ShopeePay Kempen Duit Raya — RM100!Tamat 30 April 2026

Daftar ShopeePay — Dapat Sehingga RM100

Kod 22CKLWLLB · 5 minit e-KYC · First-come first-served (bajet RM1,000,000)

Kenapa ShopeePay?

  • 💰RM100 welcome bonus (anda + kawan)
  • 📱SPayLater 0% BNPL — 3/6/12 bulan, Shariah-compliant
  • 🏦Money+ earn sehingga 8% p.a. (iFAST + Eastspring)
  • 🛡️FREE road tax voucher (sehingga 30 Apr 2026)
  • ✈️Travel 10% off — hotel, flights, KKday
  • 📶Extra coins on Unifi, Digi, Yoodo, Hotlink bills
  • 🎫Daily 50% off vouchers + VIP exclusive deals
  • 🔐2FA + Tap Secure — Bank Negara licensed e-wallet
🔥 Claim RM100 ShopeePay →

Guna kod 22CKLWLLB semasa sign-up · Tamat 30 April 2026

Apakah VSS dan MSS?

VSS (Voluntary Separation Scheme) atau Skim Pemisahan Sukarela adalah tawaran daripada syarikat kepada pekerja untuk berhenti secara sukarela dengan pakej pampasan kewangan. MSS (Mutual Separation Scheme) adalah serupa tetapi melibatkan persetujuan bersama. Kedua-duanya biasa ditawarkan semasa penstrukturan semula syarikat, pengecilan saiz, atau penggabungan.

Bayaran Pesangon Minimum (Akta Pekerjaan 1955)

Akta Pekerjaan 1955 (Employment Act) menetapkan kadar minimum bayaran pesangon berdasarkan tempoh perkhidmatan:

Tempoh PerkhidmatanHari Gaji / TahunContoh (RM5,000/bln)
Kurang 2 tahun10 hariRM1,923/tahun
2 — 5 tahun15 hariRM2,885/tahun
Lebih 5 tahun20 hariRM3,846/tahun

Formula Pengiraan:

Pesangon = (Gaji Bulanan ÷ 26) × Hari Per Tahun × Tahun Perkhidmatan

Pengecualian Cukai VSS — RM10,000 Per Tahun

LHDN memberikan pengecualian cukai sebanyak RM10,000 untuk setiap tahun perkhidmatan lengkap. Ini bermakna sebahagian besar pakej VSS mungkin tidak dikenakan cukai langsung.

Tahun PerkhidmatanPengecualian CukaiPakej RM80k → Bercukai
5 tahunRM50,000RM30,000
8 tahunRM80,000RM0
10 tahunRM100,000RM0
15 tahunRM150,000RM0

Cara Nilai Pakej VSS Yang Ditawarkan

  • Bandingkan dengan minimum undang-undang — Pakej yang baik biasanya 30-50% lebih tinggi dari minimum Akta Pekerjaan.
  • Kira runway kewangan — Berapa bulan anda boleh bertahan tanpa pendapatan? Idealnya 6-12 bulan.
  • Pertimbangkan faedah hilang — Insurans perubatan, bonus tahunan, kenaikan gaji, EPF caruman majikan.
  • Semak pasaran kerja — Adakah mudah mendapat kerja setaraf? Pertimbangkan umur dan industri anda.
  • Berunding — Tawaran pertama jarang tawaran terbaik. Berunding untuk ex-gratia tambahan.

Apa Yang Perlu Dilakukan Selepas Terima VSS

✅ Lakukan

  • • Simpan 6 bulan perbelanjaan sebagai dana kecemasan
  • • Laburkan baki dalam ASB/FD/dana patuh Syariah
  • • Daftar pekerjaan di JobStreet/LinkedIn segera
  • • Sambung caruman EPF secara sukarela
  • • Dapatkan insurans perubatan sendiri

❌ Elakkan

  • • Jangan habiskan semua pada kereta/rumah baru
  • • Jangan buat keputusan pelaburan besar segera
  • • Jangan abaikan cukai — failkan borang BE/B
  • • Jangan tinggalkan hutang tanpa pelan pembayaran
  • • Jangan ambil pinjaman baru segera

Soalan Lazim (FAQ)

Berapakah bayaran VSS minimum mengikut undang-undang Malaysia?
Akta Pekerjaan 1955 menetapkan bayaran pesangon minimum: 10 hari gaji per tahun perkhidmatan (jika < 2 tahun), 15 hari per tahun (2-5 tahun), dan 20 hari per tahun (> 5 tahun). Gaji harian dikira berdasarkan gaji bulanan dibahagi 26 hari bekerja.
Adakah VSS dikenakan cukai di Malaysia?
Ya, sebahagian VSS mungkin dikenakan cukai. Namun, LHDN memberikan pengecualian cukai sebanyak RM10,000 untuk setiap tahun perkhidmatan. Contoh: 10 tahun perkhidmatan = RM100,000 dikecualikan cukai. Hanya jumlah melebihi had ini dikenakan cukai pendapatan.
Bagaimana cara mengira pengecualian cukai VSS?
Pengecualian cukai = Tahun perkhidmatan × RM10,000. Contoh: 15 tahun perkhidmatan = RM150,000 dikecualikan. Jika jumlah pakej VSS RM200,000, hanya RM50,000 yang dikenakan cukai. Pengecualian ini tertakluk kepada syarat LHDN dan mungkin berubah.
Apakah perbezaan VSS dan MSS?
VSS (Voluntary Separation Scheme / Skim Pemisahan Sukarela) adalah tawaran sukarela — pekerja boleh memilih untuk terima atau tolak. MSS (Mutual Separation Scheme / Skim Pemisahan Bersama) melibatkan persetujuan kedua-dua pihak. Dari segi pengiraan dan cukai, kedua-duanya hampir sama.
Bolehkah saya menolak tawaran VSS?
Ya, VSS adalah sukarela. Anda berhak menolak tanpa sebarang tindakan disiplin atau pemecatan. Jika syarikat memaksa anda menerima, ia mungkin dianggap sebagai pemberhentian tidak sah (unfair dismissal) dan anda boleh membuat aduan ke Jabatan Tenaga Kerja atau Mahkamah Perusahaan.

Kalkulator Berkaitan

Penafian / Disclaimer

Pengiraan ini adalah anggaran sahaja. Untuk nasihat undang-undang, sila rujuk peguam buruh atau Jabatan Tenaga Kerja (JTK). Kadar cukai dan pengecualian tertakluk kepada perubahan oleh LHDN. Maklumat ini bukan nasihat undang-undang atau cukai profesional.